Uma assistente virtual, tal como o próprio nome indica, trata-se de uma profissional independente que oferece os seus serviços, de forma completamente remota, a pequenas/médias empresas, empreendedores, freelancers e criadores de conteúdo.
Normalmente, estes serviços estão muito focados na parte administrativa, em tarefas como gestão de agenda (agendamentos, reuniões, reservas, etc.), gestão de emails, gestão de clientes, organização de dados, criação de relatórios, etc. Contudo, as funções das assistentes virtuais estão cada vez mais amplas, pelo que possuir competências extra, que podem ir desde a área do marketing digital à financeira, valoriza imediatamente a profissional que os possua.
Quais as vantagens de contratar uma assistente virtual?
Tendo presentes as funções de uma assistente virtual, surge uma dúvida muito comum: “o que leva uma empresa a contratar uma assistente virtual em vez de, simplesmente, contratar um novo trabalhador?”
Para quem contrata, uma das maiores vantagens passa exatamente pelo fato da maioria das assistentes virtuais ser trabalhadora independente, o que significa que, de uma forma muito direta, que são anuladas quaisquer despesas de contratação. Quem contrata deixa de ser responsável por segurança social, seguros de trabalho, subsídios de alimentação, décimo terceiro e décimo quarto mês, etc., o que a longo prazo significa uma redução substancial nos custos.
Existe também a vantagem da possibilidade de contratação da assistente virtual para projetos ou períodos específicos, sem um compromisso a longo prazo. Por exemplo, a empresa tem um maior fluxo de trabalho num determinado momento – pode suprimir essa necessidade com uma assistente virtual contratada apenas para esse período. Ou, noutra linha, uma empreendedora está a lançar um novo produto – pode contratar ajuda exclusivamente para uma determinada tarefa ou para o período de lançamento.
Quais as vantagens de trabalhar como Assistente Virtual?
A principal vantagem de trabalhar como assistente virtual passa, obviamente, pela possibilidade de poder exercer todas as tarefas de forma remota, o que significa que uma assistente virtual pode trabalhar a partir de qualquer lugar do mundo, desde que tenha acesso à internet. Para quem é mãe, gosta de ter liberdade para viajar enquanto trabalha ou simplesmente prefere trabalhar em casa, este é um cenário extremamente apelativo.
A larga maioria das tarefas desempenhadas pelas assistentes virtuais também permitem liberdade de horários, o que significa que não existe normalmente um horário de trabalho balizado (das 9 horas às 17 horas, por exemplo), mas sim horas ou tarefas contratadas. Isto permite que a profissional possa trabalhar nos horários que lhe forem mais convenientes, cenário que novamente tende a ser especialmente atraente para quem é mãe.
Isto também significa que uma assistente virtual tanto pode fazer carreira da profissão, como pode escolher exercer apenas para ganhar um rendimento extra. Quem escolhe se trabalha 35 horas semanais ou 10 é a assistente virtual.
A remuneração nesta área também é muito atraente. Os trabalhos administrativos nem sempre são bem pagos, no entanto o mercado das assistentes virtuais está a cobrar, à data em que este artigo foi escrito, em média entre 12 a 15€ por hora – valor esse que tende a crescer mediante as competências e experiência da profissional em questão. Mesmo após impostos, este é um valor atrativo quando associado às restantes vantagens de trabalhar na área. Se quer saber mais em detalhe quanto ganha uma assistente virtual, leia este artigo.
Para quem procura uma carreira com mais flexibilidade, a assistência virtual oferece não apenas a liberdade de trabalhar em qualquer lugar do mundo, de forma completamente remota, como também a possibilidade de criar uma rotina com mais equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. A melhor parte é que esta é uma carreira que pode ser iniciada pela maioria, desde que esteja confortável com o digital.
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